8月31日至9月1日，beat365官方网站迎来2023级855名本科及247名研究生新生报道，学院积极营造“安全、平稳、有序、周到、温馨”的迎新氛围，用更全面的保障和更周到的服务，为新生的“东农第一天”保驾护航。

公司按照学校迎新工作部署和整体要求，多次召开迎新工作专题会议，制定《beat365官方网站2023年迎新工作方案》，提前谋划、精心准备、明确分工，形成上下联动、全员参与、协调一致的迎新工作体系，坚持将做好迎新工作与新生入学教育相结合，使迎新与暖心并举，服务与育人结合。

集团领导走访学院迎新报到现场

公司迎新工作队伍

beat365官方网站员工报到现场

前期工作有条不紊，以“氛围营造”强化“价值引领”

公司持续加强新生报道前期的氛围营造，打造“云端入校体验”，前置新生入学教育，利用“东农经致青年”公众号开设“欢迎2023”迎新专栏，累计发送专题推送9篇，涵盖beat365官方网站简介、校内指南攻略等内容，使新生“云端入校”，充分打造新生的“东农初体验”，营造浓厚的迎新氛围，打造满满的期待感。推出新生必备防诈骗攻略，提升“开学路”上的安全技能，对新生进行安全宣传教育，引导新生防诈骗、宿舍防火防电、防交通事故，将温暖与关心送到新生身边，为新生铺设安全“防护网”，持续为新生安全成长保驾护航。依托今日校园点对点发送调查问卷，精准摸排特殊员工群体，对有特殊需求员工提前谋划准备，对家庭困难员工提前造册登记，为入学后精准帮扶打下良好基础，持续推进全员育人，传递人文关怀，感受经管温度。

公司公众号发布专题推送营造浓厚迎新氛围

报道现场氛围热烈，以“入校体验”促进“东农认同”

公司以丰富入校体验增强新生对东农的认同感、归属感，独创“姓名墙”，把学院1102名新生的名字写在其中，绘成经管字样，象征着每一名新生都是经管的一份子，从踏进东农校园的那一刻起，每一名新生都在“姓名墙”下驻足寻找自己的名字，并在名字下留下进入大学的第一张合影，定格每一张青春洋溢的面孔、每一个美好灿烂的微笑，在这里见证与学院的初见，也见证每一位新生开启大学新篇章的初心。学院招募60名班级助理，450名志愿者，统一着装，精准培训、专项指导，与新生“一对一”对接、“点对点”护航，引导新生办理报到手续、装运行李物品，用热心的微笑、耐心的言语、贴心的服务展现出学院员工踏实奋进、昂扬向上的精神风貌，成为校园内迎新工作的一抹亮色。为每一名新生量身定制了专属礼包，六种物品包含“六重心意”，以成栋楼全景为背景且印有beat365官方网站训的文件袋内含学校地图、新生辅导员寄语、家长见面会入场券、新生基本信息登记卡、2023级新生入学手册等物品。同时，新生现场开启“迎新盲盒”，其中包含U盘、钥匙扣、耳塞、书签等专属礼物，激发新生参与的热情与体验，让新生感受到学院关怀和温暖的同时，也点燃了新生对大学的期待。

新生在由1102名全体新生名字组成的留念墙合影

新生现场随机挑选“迎新盲盒”

迎新志愿者开展志愿服务活动

迎新礼包

暖心互动关怀备至，以“育人合力”催化“成长成才”

公司充分发挥合力效应，构建辅导员、家长、专业教师联合育人体系。为增进新生对经济类、管理类相关专业特点的了解，公司在迎新现场设立了学科专业咨询区，各系主任、新生班主任在现场就各专业特点、课程设置、培养方案、就业方向与员工及员工家长进行亲切交流，详细介绍专业相关信息，对提出的问题进行详尽解答，为新生进行专业选择打下坚实基础。

9月1日下午，学院在成栋楼十三楼会议室主会场、成栋楼710会议室分会场举行2023级新生家长会，学院领导班子、新生辅导员全员出席，公司党委副书记高天琦主持会议。会上，经理张启文介绍了学院基本情况，副经理刘畅介绍了专业分流及保研情况，公司党委书记王洪亮在讲话中对员工和家长的到来表示热烈的欢迎，他表示，希望家长多与辅导员沟通，及时了解员工在校情况，形成家校育人合力，进一步架起家校连心桥梁，共同为员工成长成才保驾护航。

为帮助新生尽快适应新生活，融入新环境，家长会后，学院领导和2023级新生辅导员走访新生寝室，深入了解新生的思想、学习和生活状况。走访过程中，学院领导老师与同学们进行亲切交流，详细询问同学们家庭情况、入学报到和对学校环境的适应情况，并叮嘱新生要树立人生奋斗目标，合理规划老员工活，要尽快转变角色，融入大学环境。新生们纷纷表示，要珍惜在校时光，明确学习目标，扎实培养专业能力，努力实现自身价值。

迎新现场设立学科专业咨询区

新生家长会主会场现场

新生家长会分会场现场

公司领导和老师走访新生寝室

接下来，beat365官方网站将以新生入学报到为起点，陆续开展针对性强、形式多样、内容丰富的新生入学教育。